2月26日下午,我院召开国际组织任职及后备人员培训班专家研讨会,来自学校兄弟院系的专家教授就培训班课程体系设置和师资队伍建设展开研讨。 陈纪梁教授建议在语言培训时与国外文化相结合,有效沟通的前提是对国外文化的了解;同时也提出建议建立一个互动反馈机制,做好调研、评估和信息反馈,与学员保持良好沟通。 朱显灵教授提出,我们的国际组织任职人员将要面临的工作环境较为复杂,人员来自全球各个不同国家,语言培训不应忽略非纯正英语的培训。 崔海建教授提出在开展培训班前我们应该对学员英语水平摸底,同时在培训前2-3个月前为将受训的人员提供英语参考书籍,让他们提前预习,从而在培训当中取得更好的效果。 周密博士建议在开班前我们要搜集参加过国际组织的专家所遇到的问题,在日后才会有针对性教学。 张杨教授提出在写作训练时,要编写培训教材,注意增加国际交流文件文本标准化写作;同时还要对学员培训效果进行打分。 孙蓝教授提出在语言培训方面,我们应当侧重于有效沟通的训练,在短时间内让学员们学到有效沟通的技巧,注重沟通环节的相关培训。 褚建勋、周荣庭、刘庭老师,结合自己在国外生活学习经验,都提出来十分有益的建议。 到会各位专家进行了深入而广泛的讨论,表示将对该培训班的顺利开展尽一份力。公共事务学院国际合作部高垒、纪凯、代菁出席会议。 中国科大公共事务学院 2010-02-27 |